Claudia Höhberger

Lebensfragen und berufliche Findung mit Begeisterung begleiten! Claudia Höhberger in Augsburg, Mainz, Wiesbaden und Koblenz

Als Selbständige konzentriere ich mich vor allem auf Trainings und Beratung rund um Team- und Führungsfragen. Hier liegen die Schwerpunkte vor allem auf  Teamfragen rund um die Frage „wie gestalten wir unseren Arbeitsalltag wertschätzend und effektiv?“ – Themen wie Rolle, Aufgabenteilung und Kommunikation und Konflikte stehen hier ganz oben. Im Training sind meine Schwerpunkte soft skills und Persönlichkeitskompetenzen .

Mein großes Anliegen ist es Weiterbildung zu bieten, die zum Überdenken alter Muster anregt und Freude am täglichen Lernen vermittelt.

Ich begleite sowohl Teams in Workshops zu den Fragen der täglichen Zusammenarbeit, also auch Führungskräfte im Einzelcoaching zu ihren speziellen Herausforderungen in der Führungsrolle. Auch berät sie Menschen an Wendungspunkten zu Ihren beruflichen und persönlichen Fragen. Ihre  Spezialgebiete sind Hilfsorganisationen, pädagogische Einrichtungen, Stiftungen und Jugend-Verbände, sowie kleine- und mittelständische Unternehmen.

 

In meinen unterschiedlichen Rollen in Festanstellung begleitete ich Fach- und Führungskräfte bei der Reflexion ihrer professionellen Rollen. Die Systemische Beratung steht für mich schon lange ganz oben auf der Tagesordnung. Denn dieser zusammenhängende Blick auf Persönlichkeits-, Organisations- und Teamentwicklung eröffnet vor allem eine ganzheitliche Sicht auf unser tägliches Tun und unsere Zusammenarbeit. Für mich ist oberstes Gebot den Mensch bei allem wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel  immer im Fokus zu behalten und ihn bei seinen Fragestellungen in der Privaten- wie in der Arbeitswelt zu begleiten.

 

In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf:

  • Wissen mit Humor zu vermitteln 
  • strukturiertes Improvisieren 
  • Umgang auf Augenhöhe
  • Lernen als Teil vom Leben zu begreifen

Im Gespräch und im Training beherrsche ich es zuzuhören, mitzufühlen und mitzudenken. Dadurch gelingt es mir, Menschen zu motivieren und neue Perspektiven und Wege aufzuzeigen.  

 

Qualifikationen

  • Master of Arts: Soziologie, Schwerpunkt: Gender Studies (Ludwig-Maximilians Universität München )
  • Systemische Beraterin  (Institut für systemische Beratung, isb Wiesloch, dbvc zertifiziert)
  • Erwachsenentrainerin  (Train-the-Trainer, competence on top, dvct e.v. zertifiziert)
  • Projektmanagement
  • Rhetorik: Glaubhaft und ausdrucksstark sprechen und auftreten
  • Kreativitätstechniken 
  • Kreative Methoden für die Visualisierung und Präsentation am Flipchart
  • Landart

Referenzen

Meine beruflichen Erfahrungen und Begegnungen im Erwachsenen- und Jugendbildungsbereich führen mich zu meinen jetzigen Arbeitsschwerpunkten.

Das schönste Zitat in meiner Zeit als Fachbereichsleiterin für Jugend und Freiwilligendienste kam von einer ehrenamtlichen Jugendleitung „Claudia - du schaffst es, die unterschiedlichen Charaktere zusammenzubringen“. Dieses spiegelt sehr schön wider, was mir wichtig ist: unvoreingenommen auf verschiedene Menschen zu zugehen und Begegnungen mit Qualität zu schaffen. 

In meinen beruflichen Rollen in der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und dem Bayerischen Roten Kreuz prägte mich vor allem die Entwicklungsbegleitung von jungen Führungskräften. Diese ist ein maßgeblicher Teil meiner jetzigen Aufgabenschwerpunkte. 

Die Beratung und Betreuung von ehrenamtlichen Führungskräften waren wesentliche Bestandteile meiner Funktion. Vor allem die Einarbeitung junger Führungskräfte war für mich richtungsgebend, denn gute Arbeit setzt gute Einarbeitung und Begleitung voraus. Diese liegt mir daher besonders am Herzen, da nur durch das Wissen WIE Dinge zu tun sind auch konkret ein Wissen WAS zu tun ist entstehen kann. Gleichzeitig schaffen wir eine Wertschätzung und Wertschöpfung für Mensch und Organisation. 

Meine Rolle als Vermittlerin bei Konflikten begann dort ihre Wurzeln zu schlagen und mir ist es hier vor allem wichtig die unterschiedlichen Perspektiven und Standpunkte aufzuzeigen und so Verständnis zu schaffen. 

Die abwechslungsreiche und zielgruppengenaue Konzeption und Durchführung von Seminaren zu Teamfragen, Verantwortung oder kollegialer Beratung begleiteen mich seit dieser Zeit..  

Stimmen über mich

In meiner Zeit am renommierten Institut für systemische Beratung (isb) in Wiesloch begleitete ich Fach- und Führungskräfte in der Weiterbildung ihrer professionellen Rollen . Systemische Beratung und Persönlichkeitsentwicklung standen hier an erster Stelle. In dieser Zeit bin ich meiner Berufung tiefer auf den Grund gegangen, denn hier entdeckte ich das Arbeiten mit dem systemischen Ansatz.

Vor allem bewegte mich die Begegnung mit unterschiedlichen Menschen und ihren Themen und Herausforderungen im beruflichen Alltag und mir wurde klar, dass ich hier eine wesentlichen Beitrag leisten will!   

Kunden

  • "die Weiterbilder"
  • Supervision und Teamentwicklung in Kindertagesstätten
  • Workshops und Führungskräftefortbildung für die Landesjugendleitung der Johanniter-Jugend Bayern und Hessen, Rheinland-Pfalz, Saar und auf Bundesverbandsebene
  • Führungskräfteseminarreihe für die Regionaljugendleitung der Johanniter-Jugend Bayern im Allgäu 
  • freie Trainerin für die Volunta gGmbh - Gesellschaft des Deutschen Roten Kreuz in Hessen

Die systemische Beraterin, die Soziologin und die Reiterin

Die systemische Ausbildung hat mich gelehrt, dass es Tools und Methoden in der Beratung gibt, die erlernt werden können. Und das es etwas gibt, was viel wichtiger ist: gesunder Menschenverstand und eine wertschätzende Haltung zum Menschen und seinem Handeln.

Reflexion ermöglichen, lösungsorientiertes Denken und Raum für andere Welten und Persönlichkeiten eröffnen.  

 

Die Soziologie hat mich gelehrt, genau hinzuschauen, Handeln zu beschreiben und Wirklichkeit nicht als selbstverständlich hinzunehmen.

Kritisches Hinterfragen, Zusammenhänge und Prozesse verstehen wollen.

  

Durch das Reiten bin ich nach Island zum Arbeiten auf eine Pferdefarm gekommen. Die isländische Redensart þetta reddast - das wird schon irgendwie klappen prägt das Leben und die Arbeit mit den Pferden braucht vor allem Verlässlichkeit, Vertrauen und Klarheit. 

Geduld und Ausdauer.

Mein wichtigsten Handwerkszeuge sind: mein Verstand - meine Augen - meine Ohren - meine Fragen - mein Humor - meine Intuition 

Persönliche Beratung zu Lebens- und Berufsfragen - Coach Claudia Höhberger - Koblenz und Mainz

Claudia Höhberger

systemische Beraterin

Teamberatung I Workshops I Coaching

Mobil: 0176 56 91 54 05

E-Mail: mail(at)c-hoehberger.de


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