Perspektivwechsel: Zusammen verstehen wir besser.

Sie haben Fragen? Ich stelle Ihnen noch mehr.

Sie suchen jemanden, der Ihnen zu Team-und Organisationsfragen neue Perspektiven aufzeigt? 

Sie suchen jemanden, mit dem Sie für Ihre Team- und Organisationsabläufe neue Beobachtungen treffen können?

Sie suchen jemanden, der sich mit Ihnen auf die Reise zur Veränderung einlässt und neue Ideen entwickelt?

Egal ob Privat oder im Beruf. Dann lade ich Sie ein weiterzulesen.

 

Bei Veränderungen wissen wir oft nicht, wo die Reise hingehen kann und das gehört dazu.

Wir begeben uns gemeinsam auf eine Reise, bei der  Sie und ich unsere Ideen und Zweifel als inspirierende

Perspektiven zur Verfügung stellen. Wir dürfen uns auch mal irren, wenn wir Erfolg haben wollen.

Stellen Sie sich vor ...

Ihr Team arbeitet gemeinsam an einer Vision und alle verfolgen das gleiche Ziel?

Neue Mitarbeiterinnen kommen in's Team und alle wollen gleich loslegen. Doch sind alle auf dem gleichen Stand und sind die Rollen und die Verantwortung klar? Ist allen einleuchtend wo es hingehen soll?

Wir schaun gemeinsam, was Sie und Ihre Organisation brauchen, um zu neuen Ufern zu gelangen oder ob es überhaupt neue Ufter sein müssen.

Ich begleite Sie und Ihr Team, wenn Sie vor neuen oder alten Fragen stehen oder ihr Team zusammenwachsen soll. Teamberatung - Teamcoaching - Organisationsentwicklung

Stellen Sie sich vor ...

Ihr Team arbeitet wieder an den gemeinsamen Themen ?

In Ihrem Team kracht es und sie haben sich so in der Wolle, dass es kein vor und zurück mehr gibt? Konflikte und Ärger im Team rauben Kraft und Lebensfreude!

Gemeinsam werden wir sehen, wo der Hase im Pfeffer liegt. Was braucht Ihre Arbeitsgemeinschaft, um wieder produktiv an Themen arbeiten zu können und wieder Wert aus ihrer Arbeit zu schöpfen? Dem gehen wir auf den Grund. 

Ich belgeite Sie und Ihr Team im Konfliktfall. Supervision - Mediation - Teamberatung

Stellen Sie sich vor ...

Ihr Team nimmt sich die Zeit und schmiedet neue Gedanken:

Für alle die, die über Ihren Arbeitsalltag nachdenken möchten und sehen, wo es Veränderung oder ein "weiter so" braucht .

  • welche Rollen und Verantwortungen haben wir in unserem Team?
  • wie gehen wir gut mit unserer Zeit um?
  • wie können wir das MITEINANDER verbessern?
  • wie präsentiere ich meine Themen visuell und selbstsicher?
  • wer bin ich als junge Führungskraft?

Mit fachlichen Input darf sich ihr Team viele Gedanken machen! 

In der Gedankenschmiede reflektieren wir zusammen professionell und individuell an Ihren konkreten Fragen. Übersicht über meine Gedankenschmiede-Themen.

Stellen Sie sich vor ...

Sie sind zufrieden und leben ein gutes Leben.

Es gibt Momente im Leben, da scheint alles außer Kontrolle. Sie fahren auf Autopilot und es kommt Ihnen so vor, als hätten Sie keine Wahl mehr, alles ist festgestetzt? Der Job ist ein Job und Sie wollen da raus? Doch wohin soll es gehen? Sie haben das Gefühl, dass Sie Ärger magisch anziehen? Sackgassen im Kopf blockieren uns und wir funktionieren trotzdem.

Das können wir zusammen ändern. Manchmal reicht schon eine neue Perspektive, ein Impuls von außen und wir sehen wieder einen neuen Weg vor uns. In einem Einzelcoaching  beleuchten wir Ihre beruflichen und persönlichen Fragen.  

"Claudia ist ein sehr empathischer Mensch und stellt sich auf ihr Gegenüber ein. Ich habe ein Teamcoaching bei ihr besucht und bin von Ihrer Vorgehensweise beeindruckt!" Herr T. Mitglied im Betriebsrat

Perspektive wechseln: Mit Herz und Verstand!

Teamcoach Claudia Höhberger bei der Arbeit: Eine Gedankenschmiede: Welche Führungsstile gibt es?

Entdecke Sie neue Wege - Systemische Beratung, Coaching und Training!

Der Blick von außen - für mehr innere Klarheit:

Mein Name ist Claudia Höhberger, und als ausgebildete systemische Beraterin und zertifizierte Trainerin unterstütze ich dabei, den Dingen auf den Grund zu gehen.

 

Nur ein selbst-bewusster Geist kann mit viel Tatendrang selbst-verantwortlich seinen Aufgaben nachgehen. Das bedeutet, regelmäßig die Helikopterperspektive einzunehmen und professionelles Handeln zu hinterfragen.

Selbst-Bewusst-Sein ist der Schlüssel für Entwicklung und der Weg hin zu Ihrer nachhaltigen Unternehmenskultur.  

 

Mit fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und der passenden Prise Humor arbeite ich sowohl für Einzelpersonen, als auch für Vereine, freie und öffentliche Träger, Verbände, Stiftungen, kleine und mittlere Unternehmen. Dabei bin ich als Coach im Raum Augsburg, Koblenz und Nastätten aktiv.

 

Als Soziologin habe ich es gelernt viele Fragen zu stellen und nichts für "normal" hinzunehmen. In meiner Arbeit erlebe ich immer auf's Neue, wie sich meine unterschiedlichen Blickwinkel sehr berreichern. 

Professionell und selbstverantwortlich arbeiten - reflektieren stärken

Alle sagen, komische Rollen seien schwerer zu spielen als alle anderen, aber das ist gar nicht wahr. Gute Arbeit zu leisten ist immer schwer, egal auf welchem Gebiet - Woody Allen

Teamberatung von Claudia Höhberger - neues Team neuer Start

Workshop wird zur Gedankenschmiede! Professionelles Arbeiten mit Ihren guten Gedanken.

Fokussiert Potenziale entwickeln: In konstruktiven Gesprächen gelingt es mir, neue Perspektiven aufzuzeigen und Menschen zu motivieren. 

Nehmen Sie sich mit Ihrem Team Zeit, um über  folgenden Themen nachzudenken:

"Wie präsentiere ich mich Selbst-bewusste", "Welche Rollen und Verantwortungen haben wir im Team" oder "Wie steht es um unsere Kommunikations- und Feedbackkultur?".

Wir erarbeiten Ihre Ergebnisse für professionelles Arbeiten - fürs Berufsleben und die persönliche Entwicklung. Da wir hier, mit fachlichem Input, Ihre Gedanken erarbeiten nennt sich mein Format Gedankenschmiede. Alle Themen meiner Gedankenschmiede finden Sie hier. 

"Mir haben vorallem Deine abswechslungsreichen Methoden und die gute Mischung aus Theorie, Selbstreflexion und Gruppenarbeit gefallen" Frau S. Teilnehmerin einer Zeit-Schmiede

Veränderung gestalten, Verstehen kultivieren und Persönlichkeit entfalten. Bei sich und im Team! Teamberatung für alle die weiter kommen möchten.

Zielführend und umfassend: Egal, ob bei Konflikten im Team, für einen erfolgreichen Neu-Start, bei Umstrukturierungen oder zur Weiterentwicklung - gestalten Sie Veränderungen aktiv, kultivieren Sie Verstehen und entfalten Sie Persönlichkeit. Bei sich und im Team! Mit Trainings, Workshops zur beruflichen Entwicklung und gezieltem Business Coaching unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Professionalisierung ihrer Aufgaben. Damit diese in ihre neue Rolle finden, Auseinandersetzungen gelöst und durch Teamberatung und Mediation erfolgreiches Arbeiten möglich wird. Besonderes Augenmerk lege ich aufs Coaching für Verbände, Organisationen und Stiftungen, sowie die Bereiche junge Führung und Start-Ups..

Sie interessieren sich für Professionalisierungscoaching oder Teamcoaching? Hier erfahren Sie mehr über meine Arbeit als Business Coach.

Ich bin im Großraum Augsburg und in Koblenz unterwegs.

individuelle Perspektiven finden: Persönliches und berufliches Coaching:

Meinen Fragen auf den Grund gehen: Systemisches Coaching

Gezielt Entwicklung begleiten: Wo stehe ich und wo möchte ich hin? Wenn private Fragen Sie lähmen, sich etwas verändert hat und nun ist alles neu und fremd  oder Sie einfach mal wieder klar sehen wollen - dann hilft systemisches Coaching. Damit Sie sowohl privat als auch beruflich wieder wissen wo es hingehen soll.

Es verändert sich gerade viel oder vielleicht auch gar nichts, Sie stecken in einer Sackgasse und suchen jemanden, der Ihnen neue Möglichkeiten aufzeigen kann?

Zusammen gehen wir Ihren Fragen auf den Grund und beschreiten neue Wege. Im Gespräch erkennen wir was sie blockiert, heben Ihre Schätze und schauen gemeinsam nach vorne.

Erfahren Sie gleich mehr über eine individuelle Lebensberatung.

Warum systemisches Coaching? Klar sehen, Lösungen finden, das nächste Level erreichen

Soziologie und die systemische Beratung verbinden: Von außen betrachten und Fragen stellen - das vorallem wesentlich. 

Wir verändern uns jeden Tag. Mal merken wir es mehr und mal weniger. Und genau hier einen Blick von außen auf Sie, ihre Organisation und ihr Team zu werfen, ist meine Aufgabe. Denn wenn wir selbst immer die gleichen Fragen stellen, bekommen wir immer die gleichen Antworten. Zusammen stellen wir neue Fragen und bekommen neue Antworten. 

 

Durch die systemische, lösungsorientierte Herangehensweise lassen sich die Dinge erst einmal so nehmen wie sie sind. Und von dort aus kann es konstruktiv weitergehen! Mit klarem Stil, methodischem Vorgehen und einer humorvollen Arbeitsweise bin ich Ihre persönliche Begleitung. Der neutrale Blick als Beraterin hilft, Dinge einzuordnen und vorurteilsfreie mit Ihnen nach Lösungen zu suchen. 

Hier können Sie mehr darüber lesen, was "systemisch" eigentlich heißt!

 

Ob persönliches oder Berufscoaching, Gedankenschmiede, Mitarbeiter-Coaching oder individuelle Beratung: Sie haben Fragen oder benötigen Informationen? Dann sprechen Sie mich einfach an - gerne erzähle ich mehr über meine Arbeit und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.